Một góc của trung tâm xã Tây Giang.
Từ gian khó vươn lên bằng ý chí và nguồn lực
Xã Tây Giang, cách trung tâm thành phố Đà Nẵng hơn 120 km về phía Tây, được thành lập trên cơ sở sáp nhập bốn xã Lăng, Atiêng, Anông và Dang (trước thuộc huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam). Với diện tích tự nhiên hơn 400 km², có 23 thôn, hơn 9.000 nhân khẩu, trong đó trên 90% là đồng bào Cơ Tu, Tây Giang là xã miền núi có vị trí đặc biệt quan trọng về kinh tế, văn hóa, quốc phòng- an ninh.
Chia sẻ về chặng đường đã qua, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Bhling Mia khẳng định: việc triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia, nhất là Chương trình phát triển kinh tế- xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, là “chủ trương đúng đắn, nhân văn, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của Nhân dân”. Từ nguồn lực ấy, Tây Giang đã bước qua những ngày thiếu thốn, từng bước hình thành diện mạo nông thôn mới.
Chỉ tính riêng giai đoạn 2020- 2025, tổng vốn đầu tư phát triển của xã đạt hơn 780 tỷ đồng, trong đó vốn từ các chương trình mục tiêu quốc gia hơn 445 tỷ đồng, chiếm 57%. Nguồn lực này đã làm thay đổi căn bản hạ tầng kinh tế- xã hội. Toàn xã hiện có 550 km đường giao thông được bê tông hóa; 100% hộ dân được sử dụng điện lưới quốc gia; hệ thống trường học, trạm y tế được quan tâm đầu tư. Đặc biệt, công tác tái định cư được triển khai bài bản với 41 điểm quy hoạch, bố trí cho hơn 1.300 hộ, gắn với bảo đảm phòng tránh thiên tai, an toàn lâu dài.
Tây Giang đang phấn đấu để trở thành xã miền núi kiểu mẫu.
Không chỉ là con số, sự đổi thay còn thể hiện rõ trong cuộc sống hàng ngày. Đồng bào Cơ Tu hôm nay không còn cảnh “qua suối, vượt dốc” để đến trường, đến chợ. Những ngôi nhà kiên cố mọc lên bên triền núi. Lửa điện sáng khắp bản làng. Văn hóa truyền thống được quan tâm gìn giữ, phát huy, trở thành điểm tựa tinh thần quan trọng để đồng bào thêm tự tin bước vào chặng đường mới.
Khơi dậy tiềm năng, vượt qua rào cản phát triển
Dù đạt được nhiều kết quả, Tây Giang vẫn đối diện không ít thách thức. Ông Bhling Mia thẳng thắn chỉ ra rằng: kết cấu hạ tầng còn thiếu bền vững; thiên tai, bão lũ thường xuyên gây thiệt hại; tỷ lệ hộ nghèo vẫn cao, thu nhập bình quân đầu người mới đạt hơn 42 triệu đồng/năm; điện, viễn thông chưa ổn định, còn 2 thôn chưa phủ sóng di động; cán bộ sau sáp nhập còn thiếu kỹ năng chuyên môn, nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin, quản lý đất đai, y tế.
Những “điểm nghẽn” này nếu không được tháo gỡ sẽ kìm hãm sự phát triển. Do đó, xã đã xác định phải có cách làm mới, tận dụng lợi thế miền núi, đồng thời giải quyết căn cơ các hạn chế. Trước hết, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực hệ thống chính trị được đặt lên hàng đầu. Phân công, phân cấp, phân quyền rõ ràng theo phương châm “7 rõ, 3 cần làm, 4 cần tránh” nhằm tăng tính minh bạch, hiệu quả. Cùng với đó, kiểm tra, giám sát, khen thưởng, xử lý kịp thời để tạo động lực cho đội ngũ cán bộ.
Theo chia sẻ của Bí thư Đảng ủy xã Tây Giang- Bhling Mia: “Bản sắc văn hóa chính là nguồn lực mềm để Tây Giang vừa giữ được hồn cốt, vừa tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững”.
Trong định hướng phát triển, Tây Giang ưu tiên gắn nông- lâm nghiệp với dịch vụ, du lịch sinh thái, tạo ra chuỗi giá trị bền vững. Sắp xếp, bố trí dân cư ở các khu vực an toàn để giảm thiểu rủi ro thiên tai. Đầu tư giao thông kết nối vùng sản xuất, vùng chuyên canh dược liệu, lâm nghiệp với trung tâm xã và các xã lân cận, mở rộng không gian phát triển. Đồng thời, chú trọng hạ tầng điện, nước, trường học, y tế, văn hóa thể thao cơ sở, hài hòa với cảnh quan môi trường và bản sắc văn hóa Cơ Tu.
“Chúng tôi không chỉ trông chờ hỗ trợ mà phải chủ động khai thác tiềm năng, phát huy nội lực, tìm kiếm đối tác, doanh nghiệp để liên kết sản xuất, bao tiêu sản phẩm, đặc biệt là trong lĩnh vực dược liệu, trồng rừng và du lịch cộng đồng”, ông Mia nhấn mạnh.
Đồng bào làm chủ sự đổi thay trên quê hương mình
Trong chiến lược phát triển giai đoạn mới, Tây Giang xác định rõ vai trò của người dân phải là trung tâm cho mọi quyết sách. Điều này thể hiện từ cách tiếp cận giảm nghèo bền vững với phương châm “Đưa cần câu, không đưa con cá”. Chính sách tín dụng ưu đãi, đào tạo nghề, tập huấn kỹ năng được triển khai rộng khắp; nhiều mô hình trồng rừng, trồng dược liệu dưới tán rừng, khai thác mủ cao su, phát triển kinh tế hộ gia đình, tổ hợp tác đã hình thành, từng bước nâng cao thu nhập.
Bên cạnh phát triển kinh tế, việc bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa Cơ Tu cũng được đặc biệt coi trọng. Không gian Gươl, các lễ hội truyền thống, nghề thủ công được khôi phục và gắn với phát triển du lịch cộng đồng. “Bản sắc văn hóa chính là nguồn lực mềm để Tây Giang vừa giữ được hồn cốt, vừa tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững”, Bí thư Bhling Mia chia sẻ.
Cùng với đó, xã đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số. Mục tiêu là đưa Internet đến 100% thôn, nâng cao kỹ năng số cho thanh niên, hình thành nguồn nhân lực trẻ có khả năng tiếp cận công nghệ, phục vụ nông- lâm nghiệp công nghệ cao và dịch vụ công trực tuyến. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để rút ngắn khoảng cách giữa miền núi và đô thị.
Sâm dây và dược liệu là thế mạnh để Tây Giang khai thác, phát triển.
Để hiện thực hóa khát vọng, tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ thành phố Đà Nẵng lần thứ I mới đây, đại diện lãnh đạo Đảng ủy xã Tây Giang đã kiến nghị thành phố tiếp tục có cơ chế đặc thù cho các xã miền núi phía Tây này, nhất là về hạ tầng giao thông, thu hút đầu tư vào năng lượng, dược liệu, tín chỉ carbon. Trên hết, sự đồng lòng của cán bộ, đảng viên và Nhân dân Cơ Tu chính là sức mạnh quyết định để biến tiềm năng thành hiện thực.
“Tây Giang hôm nay đã sẵn sàng cho chặng đường phát triển mới cùng thành phố. Với quyết tâm đổi mới, sáng tạo, chúng tôi tin rằng xã sẽ từng bước trở thành miền núi kiểu mẫu, góp phần khẳng định hiệu quả của các chương trình mục tiêu quốc gia, cũng như khát vọng vươn lên của đồng bào Cơ Tu”, ông Bhling Mia bày tỏ.
Bài, ảnh: ĐÌNH TĂNG