Năm 2024, Hải đội 102 có 18 quân nhân xuất ngũ trở về địa phương, đây là nguồn nhân lực trẻ có sức khỏe và tính kỷ luật cao. Để các chiến sĩ Cảnh sát biển sau khi xuất ngũ có việc làm phù hợp, thu nhập ổn định, góp phần phát triển kinh tế gia đình và địa phương, những năm qua Hải đội 102 luôn chú trọng công tác hướng nghiệp, giáo dục, tuyên truyền, vận động quân nhân đăng ký học nghề.
Đoàn Cơ sở Hải đội 102, Bộ Tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 1 tổ chức Tọa đàm tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho chiến sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2024.
Để thực hiện tốt công tác tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm, năm nay đơn vị đã khai thác ứng dụng chuyển đổi số i-HR. Đây là nền tảng công nghệ được vận hành trên hệ điều hành iOS và Android giúp kết nối trực tiếp 3 nhóm đối tượng là người lao động - cơ sở giáo dục - doanh nghiệp. i-HR sử dụng cơ sở dữ liệu lớn (Big Data), kết nối thông tin tự động 24/7 trên cơ sở tự động phân tích, định hướng, kết nối thông tin giữa các đối tượng bằng trí tuệ nhân tạo (AI) từ dữ liệu các tài khoản đăng ký tham gia, không qua trung gian.
Chiến sĩ chuẩn bị xuất ngũ được cung cấp mật mã giới thiệu, hướng dẫn cách tạo lập và sử dụng tài khoản cá nhân trên i-HR để đăng ký nhu cầu tư vấn hướng nghiệp, tìm việc làm. Sau khi đăng ký nhu cầu, các cơ sở đào tạo nghề, các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động sẽ liên hệ để tư vấn trực tiếp.
Đây là việc làm rất sáng tạo và thiết thực của Đoàn Cơ sở Hải đội 102 nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho quân nhân trước khi xuất ngũ, góp phần vào thực hiện chính sách hậu phương Quân đội. Đến nay, 100% quân nhân chuẩn bị xuất ngũ của Hải đội 102 đã đăng ký đầy đủ thông tin cá nhân trên hệ thống i-HR.
Đến nay, 100% quân nhân chuẩn bị xuất ngũ của Hải đội 102 đã đăng ký đầy đủ thông tin cá nhân trên hệ thống i-HR.
Theo Đại úy Nguyễn Văn Thiệu, Chính trị viên phó - Bí thư Đoàn Cơ sở Hải đội 102 cho biết: "Hình thức hoạt động của i-HR tương tự các ứng dụng công nghệ (Grab, Tiki…), tạo điều kiện thuận lợi cho mọi đối tượng lao động tiếp cận, kết nối nhanh chóng, mọi lúc, mọi nơi, nguồn thông tin đa dạng. Bên cạnh đó, các cơ sở giáo dục - đào tạo và doanh nghiệp cũng thuận lợi hơn trong việc tuyển sinh, tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp. Trên i-HR, người lao động và nhà tuyển dụng sẽ nhanh chóng tìm thấy nhau; giảm tối đa thời gian chờ đợi, tìm kiếm việc làm. i-HR miễn phí hoàn toàn cho đối tượng người lao động. Mức phí cho đối tượng tuyển dụng (cơ sở giáo dục, doanh nghiệp) chỉ bằng 1/10 chi phí thông thường. Vừa qua i-HR đã được Ban Thanh niên Quân đội triển khai trong phạm vi toàn quân vì vậy đơn vị chúng tôi nhanh chóng áp dụng nhằm tối ưu hiệu quả trong tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ".
Các hoạt động trong buổi Tọa đàm.
Binh nhất Phạm Quốc Cường - Chiến sĩ vệ binh quê ở Cẩm Nhượng, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh chia sẻ: "Được chỉ huy đơn vị hướng dẫn cài đặt và sử dụng hệ thống i-HR trong tư vấn hướng nghiệp, sau khi xuất ngũ chúng tôi có thể dễ dàng tìm kiếm được các trường dạy nghề hoặc các việc làm phù hợp với điều kiện, khả năng, sở thích của mình. Đây là một ứng dụng rất hữu ích, tiện lợi với thanh niên trong xu thế công nghệ chuyển đổi số hiện nay".
Vũ Cừ - Văn Thiệu