Theo kế hoạch, các lớp đào tạo nghề được tổ chức trên cơ sở nhu cầu thực tế của người lao động và doanh nghiệp. Doanh nghiệp tham gia xác định vị trí cần tuyển, số lượng lao động, yêu cầu kỹ năng và thời điểm tuyển dụng; cơ quan quản lý, địa phương và cơ sở giáo dục nghề nghiệp căn cứ vào đó để lựa chọn ngành nghề, hình thức và địa điểm đào tạo.
Chiến dịch được triển khai từ ngày 30/9/2026 đến hết ngày 10/1/2027 trên phạm vi toàn tỉnh, tập trung tại các xã, phường có dự án đầu tư, khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp và những địa phương được giao chỉ tiêu đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2026.
Đào tạo nghề gắn với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp là trọng tâm chiến dịch 100 ngày đêm tại Gia Lai. Ảnh minh họa
Gia Lai đặt mục tiêu đào tạo nghề cho ít nhất 3.367 người, góp phần hoàn thành chỉ tiêu đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2026 là 6.020 người. Tỉnh phấn đấu tổ chức ít nhất 30 phiên giao dịch việc làm; giới thiệu việc làm, cung ứng ít nhất 1.864 lao động cho doanh nghiệp, dự án; hỗ trợ 4.151 người sau đào tạo tự tạo việc làm, phát triển kinh tế hộ gia đình và tham gia xuất khẩu lao động.
Các nhóm được ưu tiên gồm người chưa có việc làm, người thất nghiệp, lao động có việc làm chưa ổn định, lao động nông thôn, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người có thu nhập thấp và những người có nhu cầu chuyển đổi nghề.
Để hình thành nguồn lao động phù hợp, UBND cấp xã rà soát, lập danh sách người có nhu cầu học nghề; Sở Nội vụ tổng hợp nhu cầu tuyển dụng; doanh nghiệp cung cấp thông tin về vị trí việc làm và yêu cầu đối với lao động. Trên cơ sở hai phía cung - cầu, các cơ quan liên quan xác định ngành nghề, cơ sở đào tạo và phương án đầu ra.
Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được yêu cầu tổ chức đào tạo linh hoạt, ngắn hạn, lưu động, cuốn chiếu tại xã, phường; tăng thời lượng thực hành theo yêu cầu của từng vị trí việc làm. Doanh nghiệp có thể tham gia xây dựng nội dung đào tạo, tổ chức thực hành, đánh giá kỹ năng và tuyển dụng người học.
Sau đào tạo, Trung tâm Dịch vụ việc làm, UBND cấp xã, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp phối hợp phỏng vấn, tuyển dụng, cung ứng lao động hoặc kết nối nguồn lực để người học tự tạo việc làm. Kết quả việc làm được cập nhật tại thời điểm kết thúc khóa học, sau 30 ngày và 60 ngày.
Chiến dịch được chia thành các giai đoạn từ hoàn tất thủ tục ban đầu, chốt nhu cầu, chốt lớp học đến đào tạo cuốn chiếu, chốt việc làm và theo dõi sau chiến dịch. Giai đoạn đào tạo cuốn chiếu diễn ra từ ngày 15/10 đến 30/12/2026; chốt việc làm từ ngày 30/12/2026 đến 10/1/2027. Việc theo dõi tình trạng việc làm sau 30 và 60 ngày được thực hiện đến ngày 5/3/2027.
Sở Nội vụ được giao làm đầu mối tham mưu, điều phối các nhiệm vụ về việc làm, thị trường lao động và cung ứng lao động; kết nối nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp với nhu cầu đào tạo. Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn, đôn đốc các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh, tổ chức đào tạo theo nhu cầu.
Sở Nông nghiệp và Môi trường phối hợp lựa chọn ngành nghề đào tạo nông nghiệp, ngành nghề nông thôn phù hợp, gắn với sản phẩm chủ lực, OCOP, hợp tác xã, chuỗi giá trị và sinh kế. UBND các xã, phường xây dựng kế hoạch triển khai, rà soát nhu cầu lao động và báo cáo kết quả theo tiến độ.
Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và hợp tác xã có trách nhiệm phối hợp trong tuyển sinh, xây dựng nội dung đào tạo, tổ chức thực hành, đánh giá kỹ năng và tuyển dụng lao động sau đào tạo.
Bùi Quốc Dũng