Hội nghị Trung ương 14 được xem là bước chuẩn bị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng cho Đại hội XIV của Đảng, với việc thảo luận và thống nhất cao nhiều nội dung trọng tâm, trong đó có việc tiếp tục hoàn thiện dự thảo các văn kiện trình Đại hội; chuẩn bị nội dung cho Hội nghị Trung ương 15; đặc biệt là công tác nhân sự – nhiệm vụ có tính quyết định đối với sự phát triển lâu dài của đất nước. Những định hướng được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh trong các bài phát biểu tại Hội nghị đã truyền đi thông điệp mạnh mẽ về tư duy đổi mới trong xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, với tầm nhìn dài hạn, không chỉ cho nhiệm kỳ 2025 – 2030 mà hướng tới các mốc phát triển quan trọng của quốc gia đến năm 2045 và xa hơn trong kỷ nguyên phát triển mới.
Bài phát biểu khai mạc của Tổng Bí thư tại Hội nghị đã thu hút sự quan tâm lớn, đặc biệt với khái niệm về 5 “điểm cộng” dành cho việc lựa chọn nhân sự lãnh đạo cấp chiến lược tham gia Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV. Để đảm đương trọng trách mà Đảng và nhân dân tin cậy giao phó, nhân sự được giới thiệu phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chung và đồng thời hội tụ 5 tiêu chí nổi bật, phù hợp yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Năm “điểm cộng” được khái quát gồm: Một là: Có tầm nhìn chiến lược quốc gia, bảo đảm giữ vững độc lập, tự chủ và lợi ích quốc gia – dân tộc; Hai là: Có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo điều hành ở tầm quốc gia, đủ bản lĩnh và kinh nghiệm xử lý các vấn đề lớn, phức tạp; Ba là: Có uy tín, sự liêm chính và phẩm chất chính trị mẫu mực, có sức lan tỏa và khả năng nêu gương; Bốn là: Có khả năng tổ chức thực hiện, biến nghị quyết thành kết quả cụ thể, đo đếm được, tạo chuyển biến thực chất; Năm là: Có sức bền về trí tuệ, tinh thần và thể chất nhằm đáp ứng áp lực, cường độ công việc trong cả nhiệm kỳ XIV và các giai đoạn tiếp theo.
Với trách nhiệm của người đứng đầu Đảng, Tổng Bí thư đã phân tích rõ từng tiêu chí để Ban Chấp hành Trung ương cùng thảo luận, thống nhất nhận thức, tạo sự đồng thuận cao trong định hướng lựa chọn nhân sự chiến lược. Hội nghị ghi nhận sự thống nhất cao ở nhiều nội dung quan trọng, trong đó có công tác chuẩn bị nhân sự cấp cao của Đảng và Nhà nước. Việc đánh giá, kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIII cho thấy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và cầu thị.
Quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, Hội nghị Trung ương 15 tới đây, trên cơ sở kế thừa kết quả Hội nghị Trung ương 14 sẽ tiếp tục xem xét, lựa chọn nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV. Những gợi mở, định hướng tiêu chí mà Tổng Bí thư nêu ra lần này được đánh giá là cụ thể, dễ hiểu, dễ vận dụng, giúp công tác nhân sự có cơ sở soi chiếu minh bạch, khách quan và thuận lợi hơn. Đồng thời, với sự công khai về tiêu chí, người dân sẽ đồng hành cùng Đảng trong tinh thần “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”, góp phần tăng niềm tin và sự đồng thuận xã hội.
Song song với công tác chuẩn bị về nội dung, các cơ quan chức năng đang tiếp tục tiếp nhận, chọn lọc ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên và nhân dân để hoàn thiện dự thảo văn kiện trình Đại hội XIV. Công tác hậu cần, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch phục vụ Đại hội cũng đang được tiến hành khẩn trương, khoa học. Trong bối cảnh khối lượng công việc cuối năm lớn và yêu cầu hoàn thành nhiều mục tiêu trong năm 2025, toàn hệ thống chính trị tập trung rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp, tháo gỡ những điểm nghẽn còn tồn tại, tiếp tục tinh gọn bộ máy, lựa chọn đội ngũ cán bộ có năng lực, phù hợp để bảo đảm hiệu lực, hiệu quả quản trị và điều hành sau sắp xếp.