Phó Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Công Vinh khẳng định, thành công của doanh nghiệp cũng chính là thành công của Thành phố
Đồng hành thực chất để doanh nghiệp phát triển
Trước đó, vào ngày 2/10, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP.Hồ Chí Minh (HCM-SME) tổ chức chương trình chào mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, đồng thời đánh dấu một năm hoạt động kể từ Đại hội Hiệp hội. Đây cũng là dịp nhìn lại những kết quả bước đầu của cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa, qua đó đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức đồng hành giữa chính quyền và doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.
Sau một năm kiện toàn tổ chức, HCM-SME từng bước mở rộng mạng lưới, tăng cường kết nối hội viên và triển khai các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp. Từ nền tảng ban đầu, Hiệp hội hiện có hơn 700 hội viên và đặt mục tiêu đến năm 2030 phát triển lên khoảng 10.000 hội viên.
Con số này không chỉ phản ánh quy mô phát triển của một tổ chức hội mà còn cho thấy nhu cầu liên kết, hợp tác và hỗ trợ của khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.Hồ Chí Minh ngày càng lớn. Trong một môi trường kinh doanh liên tục thay đổi, doanh nghiệp không chỉ cần một thị trường thuận lợi mà còn cần khả năng tiếp cận nguồn vốn, công nghệ, thông tin, nhân lực và các chính sách hỗ trợ phù hợp.
Theo Chủ tịch HCM-SME Phạm Văn Triêm, thời gian tới Hiệp hội sẽ đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề doanh nghiệp thực sự cần. Trong đó, các ưu tiên gồm kết nối thị trường, tiếp cận vốn, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nâng cao năng lực quản trị và hỗ trợ pháp lý.
Đáng chú ý, Hiệp hội xác định việc tiếp nhận, tổng hợp và phản ánh kịp thời những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp đến cơ quan có thẩm quyền là một nhiệm vụ quan trọng. Đây là kênh kết nối cần thiết để chính sách đến gần hơn với thực tiễn sản xuất, kinh doanh, đồng thời giúp cơ quan quản lý nhận diện chính xác những điểm nghẽn cần tháo gỡ.
Cụ thể hóa cơ chế hỗ trợ, tạo dư địa mới cho kinh tế tư nhân
Từ thực tiễn hoạt động của cộng đồng doanh nghiệp, yêu cầu đặt ra không chỉ là hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn trước mắt mà quan trọng hơn là hình thành một hệ sinh thái đủ thuận lợi để doanh nghiệp tư nhân phát triển dài hạn.
Phó Chủ tịch UBND TP.Hồ Chí Minh Nguyễn Công Vinh khẳng định, thành công của doanh nghiệp cũng chính là thành công của Thành phố. Quan điểm này cho thấy sự chuyển dịch rõ hơn trong cách tiếp cận đối với khu vực kinh tế tư nhân: doanh nghiệp không chỉ là đối tượng quản lý mà là một lực lượng đồng hành trong quá trình phát triển của Thành phố.
Theo đó, TP.Hồ Chí Minh tiếp tục kiên định tinh thần “Chính quyền phục vụ - doanh nghiệp phát triển - người dân hưởng lợi”, lấy hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và lợi ích của người dân làm một trong những thước đo quan trọng của chất lượng quản trị.
Đáng chú ý, Thành phố sẽ tiếp tục cụ thể hóa cơ chế hỗ trợ mạnh mẽ hơn đối với khu vực kinh tế tư nhân, tập trung vào những lĩnh vực có khả năng tạo động lực tăng trưởng mới. Trong đó có việc quan tâm đến quỹ đầu tư mạo hiểm, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và hoàn thiện khung pháp lý cho các chính sách ưu đãi, khuyến khích doanh nghiệp phát triển bền vững.
Đây là hướng đi có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh doanh nghiệp đang đứng trước yêu cầu phải nâng cao năng lực cạnh tranh, chủ động đổi mới mô hình kinh doanh và thích ứng với xu hướng chuyển đổi xanh, chuyển đổi số. Khi các cơ chế hỗ trợ được cụ thể hóa, nguồn lực xã hội sẽ có thêm điều kiện được khơi thông, nhất là đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa - khu vực có khả năng tạo việc làm, thúc đẩy sản xuất và lan tỏa hoạt động kinh tế đến nhiều lĩnh vực.
Cùng với chính sách từ Thành phố, vai trò của các hiệp hội doanh nghiệp cũng cần được phát huy mạnh hơn. Một tổ chức hội hiệu quả không chỉ dừng ở việc tập hợp hội viên mà phải trở thành cầu nối thực chất giữa doanh nghiệp với chính quyền, giữa các doanh nghiệp với thị trường và giữa nhu cầu phát triển với nguồn lực hỗ trợ.
Việc HCM-SME đặt mục tiêu mở rộng lên khoảng 10.000 hội viên vào năm 2030 vì vậy không chỉ là mục tiêu về số lượng, mà còn đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng hoạt động, tăng khả năng đại diện và cung cấp những dịch vụ hỗ trợ thiết thực cho doanh nghiệp.
Dịp này, UBND TP.Hồ Chí Minh trao tặng bằng khen cho HCM-SME, Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Tân Phước Thịnh và ông Phạm Văn Triêm vì những thành tích trong phát triển doanh nghiệp và nhiều năm đóng góp cho công tác xã hội.
Những ghi nhận này đồng thời cho thấy một thông điệp nhất quán: khi khu vực tư nhân có thêm không gian phát triển, có môi trường kinh doanh minh bạch và được hỗ trợ đúng nhu cầu, sức bật của nền kinh tế Thành phố sẽ được củng cố. Với việc tiếp tục cụ thể hóa các cơ chế hỗ trợ mạnh mẽ hơn, TP.Hồ Chí Minh đang hướng tới xây dựng một môi trường mà ở đó chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp chủ động phát triển và người dân là đối tượng thụ hưởng cuối cùng của tăng trưởng.
Việt Hùng – Bạch Dương