UBND TP. Hải Phòng đã ban hành kế hoạch luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố. Kế hoạch được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện không do Thành ủy quản lý.
Ảnh minh họa
Kế hoạch áp dụng nhiều hình thức: Luân chuyển trong nội bộ cấp xã, giữa các cơ quan chuyên môn, từ thành phố xuống cơ sở và ngược lại; điều động giữa khối Đảng, chính quyền, MTTQ và đoàn thể. Ưu tiên cán bộ có trình độ, năng lực, kinh nghiệm phù hợp. Thời hạn hoàn thành: nội bộ cấp xã trước 16/8/2025; cấp thành phố trước 28/8/2025.
Thành phố cũng biệt phái khoảng 260 cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn sâu từ các sở, ngành về hỗ trợ trực tiếp cơ sở, “cầm tay chỉ việc” tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân.
Theo Nghị định 17/2025/NĐ-CP, cán bộ điều động, biệt phái được bảo lưu phụ cấp, hưởng đầy đủ chế độ, chính sách tại cơ quan cử đi và có thể được hưởng thêm ưu đãi nếu công tác tại vùng khó khăn. Việc triển khai kế hoạch này được kỳ vọng sẽ giúp bộ máy chính quyền 2 cấp của thành phố Hải Phòng hoạt động hiệu quả và thông suốt hơn trong giai đoạn mới.
Chính sách này thể hiện quyết tâm của Hải Phòng trong đổi mới bộ máy, nâng cao chất lượng cán bộ và xây dựng nền hành chính gần dân, sát dân.