Hội nghị Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Hội nghị vinh dự được đón tiếp và nhận sự chỉ đạo của đồng chí Hàn Mai Hương – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam; đồng chí Đinh Hoàng Thăng Long – Chuyên viên Ban Công tác Công đoàn, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam.

Về phía Hiệp hội Chè Việt Nam có sự hiện diện của đồng chí Hoàng Vĩnh Long – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Hiệp hội Chè Việt Nam; đồng chí Nguyễn Quốc Hùng – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Kiểm tra, Trưởng Ban Truyền thông Hiệp hội Chè Việt Nam, Tổng Biên tập Tạp chí Kinh tế và Đồ uống cùng toàn thể lãnh đạo và đoàn viên Công đoàn Hiệp hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Hàn Mai Hương đã ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật mà Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam đạt được trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu Công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và chủ động để vượt qua những thách thức trong giai đoạn mới, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Những đánh giá và định hướng của đồng chí không chỉ là nguồn động viên lớn đối với tập thể đoàn viên, mà còn thể hiện sự tin tưởng, kỳ vọng vào một nhiệm kỳ mới nhiều bứt phá, góp phần nâng cao vai trò và vị thế của Công đoàn Hiệp hội trong toàn ngành.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Vĩnh Long – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Hiệp hội Chè Việt Nam ghi nhận và biểu dương những nỗ lực vượt khó của toàn ngành trong việc duy trì ổn định sản xuất, phát triển thị trường và giữ vững nhịp độ tăng trưởng thời gian qua. Đồng chí đặc biệt đánh giá cao vai trò của Công đoàn trong công tác chăm lo đời sống người lao động, tạo nền tảng quan trọng cho sự phát triển bền vững của ngành.

Nhấn mạnh định hướng chiến lược cho giai đoạn tới, đồng chí cho biết Hiệp hội sẽ tập trung nâng cao giá trị thương hiệu chè Việt Nam, xây dựng chuỗi cung ứng bền vững và mở rộng thị trường xuất khẩu. Đồng chí bày tỏ tin tưởng rằng đội ngũ đoàn viên Công đoàn Hiệp hội sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đẩy mạnh đầu tư vào công nghệ chế biến sâu và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần xây dựng ngành chè Việt Nam ngày càng vững mạnh, có năng lực cạnh tranh cao trên thị trường quốc tế.

Tại Hội nghị, đồng chí Đinh Thanh Tùng – Chủ tịch Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam khóa V đã trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023–2025 cùng mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ khóa VI (nhiệm kỳ 2025–2030).

Theo báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn, trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, Chi bộ và Lãnh đạo Hiệp hội Chè Việt Nam, Công đoàn Hiệp hội đã nỗ lực phấn đấu và triển khai hiệu quả các Nghị quyết của Hội nghị cũng như Nghị quyết BCH khóa V.

Nhờ đó, hoạt động công đoàn đã có những chuyển biến rõ nét cả về nội dung lẫn phương thức thực hiện; phong trào công nhân, viên chức, người lao động được phát huy mạnh mẽ hơn; vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên từng bước được nâng cao, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển của Hiệp hội trong giai đoạn vừa qua.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, đời sống của đoàn viên và người lao động Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam đã không ngừng được cải thiện. Không chỉ dừng lại ở việc đảm bảo thu nhập ổn định, Công đoàn còn phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo cơ quan để xây dựng môi trường làm việc ngày càng hiện đại và tiện nghi. Các phòng làm việc được đầu tư đồng bộ từ hệ thống điều hòa, quạt mát, ánh sáng tiêu chuẩn đến máy vi tính và thiết bị cầm tay hiện đại. Những trang bị tưởng như đơn giản ấy lại chính là nền tảng quan trọng giúp mỗi đoàn viên phát huy tối đa năng lực, sự sáng tạo và tinh thần cống hiến.

Song song với đó, đời sống tinh thần của đoàn viên cũng được chăm lo chu đáo. Các phong trào thể thao, văn nghệ, hội thi được tổ chức sôi nổi nhân dịp các ngày lễ lớn như 8/3 và 20/10, tạo nên bầu không khí đoàn kết, gắn bó và lan tỏa tinh thần tập thể trong toàn cơ quan.

Nhận thức được yêu cầu của giai đoạn mới, Công đoàn còn đi đầu trong tuyên truyền và vận động đoàn viên hưởng ứng chuyển đổi xanh, phát triển nông nghiệp tuần hoàn và nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, góp phần xây dựng ngành chè Việt Nam theo hướng hiện đại – bền vững – có trách nhiệm.

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam đứng trước nhiều cơ hội và thách thức mới trong bối cảnh cả nước tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển” được tái khẳng định như kim chỉ nam cho mọi hành động, thể hiện quyết tâm của tập thể Công đoàn trong việc tạo động lực mới, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, đồng hành cùng Hiệp hội phát triển bền vững.

Nhiệm kỳ mới đặt ra những mục tiêu cụ thể và đầy thách thức: phấn đấu hằng năm có 90% tổ công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 10% đạt xuất sắc; 10% đoàn viên đạt danh hiệu “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”. Công tác phát triển tổ chức cũng được chú trọng với mục tiêu kết nạp 100% cán bộ mới tuyển dụng vào công đoàn; đảm bảo 100% cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ; đồng thời giới thiệu 3–5 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng. Đây đều là những bước đi chiến lược nhằm củng cố tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động và bảo đảm tính kế thừa, phát triển liên tục trong giai đoạn mới.

Cũng tại Hội nghị, đại diện các Tổ công đoàn đã tích cực tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo. Đa số đại biểu đều đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công chức, viên chức và người lao động, cũng như tham gia cùng chính quyền trong quản lý và điều hành hoạt động chuyên môn.

Sau thời gian làm việc nghiêm túc và với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm để bầu Ban Chấp hành Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2025–2030. Năm đồng chí xuất sắc, hội tụ đủ tiêu chuẩn, năng lực và nhiệt huyết, đã được tín nhiệm đảm nhận trọng trách mà toàn thể đoàn viên giao phó.

Ban Chấp hành Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam khóa VI ra mắt trong không khí trang trọng, nhận được sự tin tưởng và kỳ vọng lớn từ các đại biểu và đoàn viên. Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm, Ban Chấp hành mới hứa hẹn sẽ đưa hoạt động công đoàn đi vào chiều sâu, thực chất, góp phần nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đoàn viên và cùng xây dựng Hiệp hội ngày càng vững mạnh, phát triển bền vững.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thúy - đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Hiệp hội Chè Việt Nam khóa VI đã thay mặt Ban Chấp hành mới phát biểu lời hứa: đoàn kết, tiên phong và sáng tạo, không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Kết thúc Hội nghị là sự khởi đầu đầy kỳ vọng cho nhiệm kỳ mới. Ban Chấp hành Công đoàn khóa VI ra mắt với quyết tâm cao, lấy tinh thần “Đổi mới – Phát triển” làm trọng tâm, hứa hẹn đưa hoạt động công đoàn trở thành động lực vững chắc, đồng hành cùng Hiệp hội Chè Việt Nam trong hành trình nâng cao vị thế và giá trị của ngành chè Việt Nam trên thị trường quốc tế giai đoạn 2025–2030.

PV