Phường Bình Dương phát triển 31 công đoàn cơ sở, tăng sức mạnh đại diện người lao động

Mở rộng tổ chức, nâng cao hiệu quả tập hợp người lao động

Ngày 17/10, Công đoàn phường Bình Dương tổ chức lễ công bố và trao quyết định thành lập 31 công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, với gần 2.000 đoàn viên. Hoạt động góp phần mở rộng mạng lưới tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện để người lao động tham gia tổ chức đại diện, được hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng.

Tham dự buổi lễ có bà Nguyễn Kim Loan, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM; ông Nguyễn Văn Sum, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Bình Dương; ông Nguyễn Minh Tâm, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Bình Dương; ông Phạm Tuấn Tú, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường Bình Dương, cùng đại diện các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Tại chương trình, Ban tổ chức công bố các quyết định của LĐLĐ TP.HCM về việc thành lập 31 CĐCS và công nhận ban chấp hành lâm thời tại các doanh nghiệp, đơn vị. Kết quả này thể hiện nỗ lực của Công đoàn phường Bình Dương trong việc phát triển đoàn viên, mở rộng phạm vi hoạt động và đưa tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động.

Để đạt được kết quả trên, Công đoàn phường đã chủ động triển khai các nhiệm vụ theo Kế hoạch số 67/KH-LĐLĐ ngày 17/4/2026 của Ban Thường vụ LĐLĐ TP.HCM về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2026; đồng thời thực hiện Kế hoạch số 163/KH-LĐLĐ ngày 22/9/2026 về đợt cao điểm 60 ngày hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Trên cơ sở các kế hoạch này, Công đoàn phường tăng cường tiếp cận doanh nghiệp, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động và người lao động tìm hiểu về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Quá trình vận động chú trọng tạo sự đồng thuận từ doanh nghiệp, phát huy tinh thần tự nguyện của người lao động, qua đó từng bước mở rộng cơ sở tập hợp đoàn viên.

Việc phát triển tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp không chỉ góp phần hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026 mà còn tạo điều kiện để hoạt động đại diện người lao động được triển khai rộng rãi hơn. Khi tổ chức Công đoàn được củng cố ngay tại cơ sở, những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm và quyền lợi của người lao động có thêm kênh tiếp nhận, trao đổi và phối hợp giải quyết.

Chăm lo quyền lợi, xây dựng quan hệ lao động bền vững

Cùng với phát triển đoàn viên, Công đoàn phường Bình Dương chú trọng nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và trình độ nghề nghiệp của người lao động. Thông qua các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, đoàn viên được phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đồng thời nâng cao ý thức chấp hành nội quy, quy chế tại nơi làm việc.

Người lao động cũng được vận động tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, năng suất lao động và tinh thần trách nhiệm. Đây là những yếu tố quan trọng giúp xây dựng đội ngũ lao động có chất lượng, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng đổi mới phương thức hoạt động và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Ở góc độ doanh nghiệp, việc phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn góp phần tăng cường đối thoại, thúc đẩy sự chia sẻ và đồng thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động. Quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động mà còn tạo môi trường thuận lợi để doanh nghiệp duy trì hoạt động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Nguyễn Kim Loan, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả Công đoàn phường Bình Dương đạt được trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, cũng như nỗ lực vận động thành lập các CĐCS mới.

Bà đồng thời cảm ơn sự quan tâm, phối hợp của lãnh đạo địa phương và các ban, ngành đối với hoạt động Công đoàn; chúc mừng các CĐCS mới thành lập cùng các ban chấp hành lâm thời. Bà mong muốn các tổ chức sớm ổn định hoạt động, phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đại diện các CĐCS mới thành lập, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yotrio Việt Nam bày tỏ sự phấn khởi, đồng thời khẳng định quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trọng tâm là phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động triển khai các hoạt động thiết thực, thực hiện tốt vai trò đại diện và chăm lo đời sống người lao động.

Với 31 CĐCS mới được thành lập và gần 2.000 đoàn viên được tập hợp, Công đoàn phường Bình Dương có thêm điều kiện mở rộng hoạt động, nâng cao chất lượng chăm lo và bảo vệ người lao động ngay tại cơ sở. Kết quả này không chỉ mang ý nghĩa về số lượng tổ chức, đoàn viên mà còn đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bảo đảm Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Trong thời gian tới, việc củng cố các CĐCS mới thành lập, nâng cao năng lực hoạt động của ban chấp hành và triển khai hiệu quả các chương trình chăm lo sẽ có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển bền vững của tổ chức Công đoàn. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và tạo động lực để doanh nghiệp phát triển lâu dài.

Bạch Dương