Đổi mới hoạt động, nâng cao hiệu quả an toàn lao động
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đã đánh giá cao các hoạt động và kết quả các hoạt động của Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam năm 2024
Trong năm 2024, các cấp công đoàn ngành Nông nghiệp đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ cho người lao động.
Hưởng ứng Tháng Công nhân với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng,” công đoàn ngành đã phát động phong trào “Mỗi công đoàn cơ sở một việc làm thiết thực và ý nghĩa.”
Không dừng lại ở việc phát động, Công đoàn ngành đã triển khai nhiều hoạt động phong phú, thiết thực. Việc ra mắt Mạng lưới tuyên truyền viên cấp Ngành nhiệm kỳ 2023-2028 và tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác tuyên truyền năm 2024 cho cán bộ công đoàn các đơn vị trực thuộc đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ đến người lao động.
Bên cạnh công tác tuyên truyền, công tác kiểm tra, giám sát cũng được tăng cường ở tất cả các cấp công đoàn. Các nội dung liên quan đến an toàn vệ sinh lao động, việc thực hiện các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động… được kiểm tra, giám sát chặt chẽ, góp phần phát hiện và xử lý kịp thời những hạn chế, bất cập, vi phạm.
Nâng cao đời sống, cải thiện điều kiện làm việc
Ông Nguyễn Hà Xuyên, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp - PTNT Việt Nam cho biết: Không chỉ chú trọng đến công tác an toàn, các cấp công đoàn còn đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao đời sống và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Trong năm 2024, nhiều công đoàn cơ sở đã nỗ lực thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật, đảm bảo các quyền lợi chính đáng của người lao động.
Đáng chú ý, nhiều đơn vị đã thực hiện nâng bữa ăn ca so với trước, như Công ty CP Cơ khí xây lắp 276, Công ty Liên doanh TNHH Crown Hà Nội, Công đoàn cơ quan Tổng Công ty Lâm nghiệp, Công ty MDF Vinafor Gia Lai, Công ty Cơ khí điện Thủy lợi... Đây là một trong những nỗ lực thiết thực nhằm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo sức khỏe và dinh dưỡng cho người lao động.
Bên cạnh đó, công đoàn đã tham mưu, hỗ trợ hàng trăm suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động. Các hoạt động thăm hỏi, động viên và trao quà cho các gia đình có cán bộ kiểm lâm bị hy sinh, bị thương trong khi làm nhiệm vụ cũng thể hiện sự quan tâm sâu sắc của công đoàn đối với người lao động.
Năm 2024 ghi nhận những nỗ lực đặc biệt của Công đoàn ngành trong việc hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Hơn 242 suất quà đã được trao tặng cho người lao động mắc bệnh hiểm nghèo hoặc gặp tai nạn lao động tại 15 đơn vị doanh nghiệp. Trong một vụ cháy rừng nghiêm trọng tại Hà Giang, công đoàn đã kịp thời động viên và hỗ trợ cho hai gia đình cán bộ kiểm lâm hy sinh và hai gia đình cán bộ bị thương với tổng giá trị quà tặng lên đến 10 triệu đồng.
Chủ tịch Công đoàn NN-PTNT Việt Nam Nguyễn Hà Xuyên chụp ảnh cùng các đơn vị đoạt giải trong cuộc thi "Ngôi trường hạnh phúc".
Lãnh đạo Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam trao thưởng cho các tập thể đạt giải trong cuộc thi video clip "Ngôi trường hạnh phúc"
Ngoài ra, đoàn viên tại Viện Điều tra quy hoạch rừng gặp tai nạn giao thông khi đang làm việc cũng nhận được sự hỗ trợ kịp thời từ công đoàn. Những hành động này không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn là nguồn động viên to lớn giúp người lao động vượt qua khó khăn.
Trong năm qua, các cấp công đoàn ngành đã tổ chức 338 cuộc tuyên truyền, thu hút gần 26.000 đoàn viên tham gia. Các hoạt động như cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động” hay chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống” đều được tổ chức bài bản, mang lại hiệu quả tích cực.
Nhờ sự quan tâm sát sao và cách làm sáng tạo, Tháng Công nhân 2024 đã ghi nhận 303 đơn vị tổ chức hoạt động, đạt tỷ lệ 138,3% so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự đồng thuận và hưởng ứng nhiệt tình từ cơ sở.
Hướng đến năm 2025 với nhiều thách thức và mục tiêu mới
Năm 2024, dù còn không ít khó khăn, các cấp Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã nỗ lực không ngừng, đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Các hoạt động của tổ chức công đoàn toàn ngành được tăng cường, linh hoạt, sáng tạo, đáp ứng tình hình thực tế.
Tuy nhiên, năm 2025 được dự báo sẽ còn nhiều thách thức, đòi hỏi các cấp công đoàn phải nỗ lực hơn nữa. Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã đặt ra nhiều nhiệm vụ quan trọng, trong đó có việc thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội.
“Các giải pháp "Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, giai đoạn 2024-2028" theo Chương trình của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn sẽ được triển khai mạnh mẽ. Công đoàn sẽ chủ động tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở tiến hành đàm phán, thương lượng tập thể, trọng tâm là về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động”, ông Nguyễn Hà Xuyên nhấn mạnh.
Việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thực hiện dân chủ cơ sở và công tác thi đua khen thưởng tại các đơn vị, doanh nghiệp cũng được tăng cường.
Tại Hội nghị tổng kết năm 2024, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đã đánh giá cao các hoạt động và kết quả các hoạt động của Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam. “Các hoạt động của công đoàn đã triển khai sâu rộng, cụ thể hóa kịp thời Nghị quyết Đại hội Công đoàn XIII; làm tốt chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác phát triển đoàn viên”, ông Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh.
Phó Chủ tịch Huỳnh Thanh Xuân cũng đề nghị, trong năm 2025 Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam tập trung tuyên truyền sâu rộng Luật Công đoàn; chỉ đạo triển khai, quán triệt thực hiện nghiêm túc Điều lệ Công đoàn Việt Nam; phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua của đơn vị, của ngành, của Công đoàn. Đặc biệt, cần tích cực tham gia việc thực hiện tinh giản, sáp nhập theo chủ trương.
Với sự nỗ lực không ngừng, các cấp Công đoàn Nông nghiệp - PTNT Việt Nam đã đóng góp quan trọng vào việc đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống cho người lao động. Những kết quả này không chỉ thể hiện vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành nông nghiệp Việt Nam.
Trong thời gian tới, hy vọng các cấp công đoàn sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, vượt qua khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn ngành NN-PTNT tổ chức kễ trao giải cuộc thi ảnh, video clip “Ngôi trường hạnh phúc”. Cuộc thi là dịp lan tỏa những hình ảnh đẹp về ngôi trường hạnh phúc và nét đẹp của cán bộ, giáo viên, đoàn viên giảng đường.